DOLLARCITY – GRAN CONVOCATORIA LABORAL

Dollarcity Corporation es una empresa que comercializa de todo, desde oficinas, mascotas, casas y más. Dollarcity ingresó al mercado en 2009. Dollarcity cuenta actualmente con un equipo colaborador de alrededor de 3.500 personas que trabajan en esta prestigiosa empresa con más de 350 tiendas en diferentes países.

SUPERVISOR DE TIENDA:

FUNCIONES

• Analizar los reportes de gestión, supervisando el cumplimiento de las metas del personal de piso a su cargo.
• Supervisar la buena presentación del punto de venta y orden comercial de los departamentos a su cargo.
• Cumplir con el estándar de exhibición y reposición oportuna de los productos.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de atención y servicio al cliente.

REQUISITOS:

• Estudios técnicos o universitarios en administración de empresas o afines.
• Conocimiento de técnicas de Ventas y Marketing.
• Contar mínimo con 06 meces de experiencia laboral en posiciones similares y con manejo de personal.
• No presentar calificación negativa en centrales de riesgo.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de labor (UTILIDADES, GRATIFICACIONES, VACACIONES, ESSALUD, ASIGNACION FAMILIAR, CTS).
• Los pagos serán puntuales por banco, quincenales o mensuales.
• Capacitaciones constantes
• contará con uniforme completo por parte de la empresa.

ASESOR DE SALA:

REQUISITOS:

• Más viejo. Baccalaureato completo. Disponibilidad completa de programación (indispensable)
• Gestión de TI básica. Reside en escuintla, escuintla o municipios circundantes.
• Tener su propio transporte o facilidad para movilizar. Un año de experiencia como contador, cajero o bodega en el piso de las ventas.

FUNCIONES:

• Proporcionar un servicio de calidad al cliente. Mantener el control y el orden del área del almacén en el lugar de trabajo.
• Proporcionar el suministro e implementación de bienes en el suelo. Gane la atención de los suelos de ventas, asegurando el cumplimiento de los estándares de imagen y la limpieza de la sala de ventas.
• Gestión de efectivo y control en el área de la caja.

BENEFICIOS:

• Salario competitivo. Beneficios adicionales a la ley. Capacitación constante

GERENTE DE TIENDA

FUNCIONES:

• Administrar los horarios del trabajo.
• Motivar, desarrollar y entrenar a su equipo operativo de la tienda.
• Encargado de gestionar y resolver las quejas y preguntas por parte de los clientes.
• Asegurarse que las reglas asignadas por la empresa sean cumplidas por el equipo de trabajo.
• Gestionar las cuentas por pagar.
• Diseñar las políticas comerciales y logísticas necesarias.
• Gestionar nuevas ideas de estrategias para el negocio.

REQUISITOS:

• Dominio de office intermedio.
• Contar con más de 1 año de experiencia.
• Manejo de inventarios.
• Egresado en la carrera administración de empresas o negocios internacionales.
• Disponibilidad para poder laborar en diferentes horarios.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de labor (UTILIDADES, GRATIFICACIONES, VACACIONES, ESSALUD, ASIGNACION FAMILIAR, CTS).
• Los pagos serán puntuales por banco, quincenales o mensuales.
• Capacitaciones constantes

ADMINISTRADOR DE IMPUESTOS

FUNCIONES:

• Guíe los procesos para calcular los impuestos directos e indirectos y garantizar su informe confiable en el tiempo y la forma.
• Administrar y organizar el cumplimiento fiscal para obedecer de manera efectiva los requisitos contables, fiscales y legales en la preparación, aprobación, presentación y revisión, de ambos estados financieros basados  en los principios de la NIIF y las declaraciones de impuestos.
• Identificar, cuantificar, monitorear, mitigar y/o eliminar los posibles riesgos fiscales, a los que está expuesta la empresa.
• Anuncios y auditores de la gestión tributaria y otros reguladores que se aplican. Asegúrese de que la presentación de todos los impuestos e impuestos, utilizando la información consolidada, con el propósito de presentarlos a tiempos

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